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用人單位應(yīng)當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者。
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未經(jīng)商標注冊人的許可,在同一種商品或者類似商品上使用與其注冊商標相同或者近似的商標的,構(gòu)成侵犯注冊商標專用權(quán)。
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經(jīng)營者應(yīng)當向消費者提供有關(guān)商品和服務(wù)的真實信息,不得作引人誤解的虛假宣傳。
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