A.財(cái)務(wù)組織或崗位的設(shè)置
B.財(cái)務(wù)組織或崗位的職責(zé)與權(quán)限
C.同一層面不同財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)或崗位之間的分工界面及其協(xié)調(diào)
D.同一層面財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與其他經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的責(zé)權(quán)關(guān)系
E.不同層面財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系

A.財(cái)務(wù)管理環(huán)境
B.財(cái)務(wù)管理模式
C.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
D.財(cái)務(wù)管理組織體系
E.財(cái)務(wù)管理制度體系

A.公司治理研究的基本問題是“公司是誰的，控制公司的又是誰，不同利益主體如何對(duì)公司實(shí)施控制”等問題
B.公司治理是對(duì)公司控制權(quán)和剩余分配權(quán)的一種制度安排
C.公司治理分為內(nèi)部治理與外部治理
D.公司治理的核心是公司控制過程中權(quán)利的分配與制衡所形成的權(quán)利結(jié)構(gòu)
E.公司治理是公司經(jīng)營過程的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督等一系列活動(dòng)（公司管理）

A.基本制度加具體制度模式
B.一攬子財(cái)務(wù)制度模式
C.分散模式
D.融入其他管理制度模式

A.財(cái)務(wù)管理模式必須與企業(yè)管理模式完全一致
B.財(cái)務(wù)管理模式應(yīng)當(dāng)與企業(yè)管理模式相適應(yīng)
C.分權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式有利于調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，所以它優(yōu)于其他兩種模式
D.集權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式是一種落后的模式，任何企業(yè)都不應(yīng)該選擇這種模式