A.職位通道設計B.職位序列設計C.職位體系設計D.職位內容設計
A.各部門主管與下屬的比例是否恰當B.是否按照人員編制定員C.職位體系設置能否完成部門職責D.是否存在因人設崗
A.工作經驗B.工作關系C.崗位職責D.工作程序