為進一步完善職工基本養(yǎng)老保險制度，可以采取推進全國統(tǒng)籌、合理界定中央與地方的財政責任、加緊制定退休年齡調(diào)整政策、逐步提高最低繳費年限、適時調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)辦法等措施。

采用保險的方式能夠解決所有人、包括低收入者的養(yǎng)老問題。

目前，我國補充養(yǎng)老保險的稅收征管屬于（）。

從實物養(yǎng)老的角度來看，現(xiàn)收現(xiàn)付制轉(zhuǎn)變?yōu)橥耆鹬埔矡o法真正應(yīng)對人口老齡化的挑戰(zhàn)。

計劃經(jīng)濟時期，我國在企業(yè)實行勞動保險制度，職工個人需要繳費。

2000年我國決定建立全國社會保障基金，當時的主要考慮是基于（）。

中國的企業(yè)年金屬于下列哪個模式？（）

我國養(yǎng)老保險制度由縣級統(tǒng)籌開始起步，逐步向市級統(tǒng)籌、省級統(tǒng)籌乃至全國統(tǒng)籌邁進，統(tǒng)籌層次偏低導(dǎo)致一系列問題。

在市場經(jīng)濟條件下，應(yīng)該強調(diào)個人責任，弱化社會保障制度的互助共濟功能。

國際上通行的補充養(yǎng)老保險基金管理主要有（）。