老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理需要不用考慮時(shí)間安排。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。

在制定小組目標(biāo)時(shí)，社工要與老年人組員充分溝通，互動(dòng)，以組員的利益和需求為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)老人的特殊需求和特點(diǎn)制定更為具體細(xì)致的小組目標(biāo)。

老年社區(qū)工作中，需要對(duì)社區(qū)居民對(duì)老年人的偏見進(jìn)行處理。

在老年社會(huì)工作項(xiàng)目中，志愿者管理不可以隨意。