將員工福利計(jì)劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計(jì)劃按照（）劃分。

漸進(jìn)式改革的主要方式不包含以下（）

不屬于需方支付方式的是（）

我國(guó)應(yīng)從以下哪些方面健全社會(huì)保障管理體制？（）

負(fù)所得稅=（）-（個(gè)人實(shí)際收入×負(fù)所得稅稅率）

我國(guó)社會(huì)保障制度的各項(xiàng)改革要點(diǎn)是（）

我國(guó)工傷保險(xiǎn)中的“三位一體”指的是（）

社會(huì)保障適度水平的一個(gè)重要應(yīng)用，是建立（）

國(guó)家用來(lái)反映各項(xiàng)社會(huì)保障資金，包括政府一般性稅收收入安排的各項(xiàng)社會(huì)保障資金和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及住房等各項(xiàng)基金收支活動(dòng)的計(jì)劃，這指的是社會(huì)保障資金管理中的（）

我國(guó)社會(huì)保障管理方面也還存在的問(wèn)題有（）