多項選擇題企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露與短期職工薪酬有關(guān)的下列信息()。

A、應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼,及期末應(yīng)付未付金額。
B、應(yīng)當(dāng)為職工繳納的醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi),及其期末應(yīng)付未付金額。
C、應(yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金、及其期末應(yīng)付未付金額。
D、為職工提供的非貨幣性福利,及其計算依據(jù)。


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1.多項選擇題在報告期末,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其他長期職工福利產(chǎn)生的職工薪酬成本確認(rèn)為下列組成部分()

A、服務(wù)成本
B、其他長期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額
C、重新計量其他長期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動
D、計劃資產(chǎn)實際回報與預(yù)期回報的差額

2.多項選擇題企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露以下與設(shè)定受益計劃相關(guān)的信息()

A、解釋設(shè)定受益計劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險
B、解釋設(shè)定受益計劃在財務(wù)報表中確認(rèn)的金額及其變動
C、折現(xiàn)率變化的影響
D、設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值所依賴的重大精算假設(shè),以及描述有關(guān)敏感性分析的結(jié)果

3.多項選擇題以下哪些是產(chǎn)生精算利得和損失的原因()。

A、未預(yù)計的過高或過低的雇員流動率、提前退休率或死亡率,或是過高或過低的工資、福利或醫(yī)療費(fèi)用的增長
B、對未來雇員流動,提前退休或死亡,或工資、福利、醫(yī)療費(fèi)用增長等估計因素變化的影響
C、折現(xiàn)率變化的影響
D、計劃資產(chǎn)實際回報與預(yù)期回報的差額

5.單項選擇題對于接受捐贈的固定資產(chǎn)。《小企業(yè)會計制度》規(guī)定按確定的入賬價值,借記“固定資產(chǎn)”科目,貸記()科目。

A、“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價值”
B、“資本公積”
C、“遞延資產(chǎn)”
D、“盈余公積”

最新試題

資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)控和其他方面的信息對質(zhì)量控制體系的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行評價,并提出改進(jìn)意見。

題型:判斷題

按照現(xiàn)行政策規(guī)定,納稅人自行開具或申請代開增值稅專用發(fā)票,應(yīng)就其開具的增值稅專用發(fā)票相對應(yīng)的應(yīng)稅行為計算繳納增值稅。

題型:判斷題

關(guān)于審計業(yè)務(wù)約定條款的變更,如果注冊會計師不能就應(yīng)收款項獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù),而被審計單位要求將審計業(yè)務(wù)變更為審閱業(yè)務(wù),以避免注冊會計師發(fā)表保留意見或無法表示意見,則該變更是合理的。

題型:判斷題

發(fā)現(xiàn)已經(jīng)提交的資產(chǎn)評估報告存在瑕疵、錯誤等問題時,資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)不可以采取任何措施。

題型:判斷題

計量風(fēng)險容忍度不利于企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

題型:判斷題

預(yù)算按其是否可按業(yè)務(wù)量調(diào)整分為固定預(yù)算和彈性預(yù)算兩類。

題型:判斷題

資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)質(zhì)量控制記錄,應(yīng)當(dāng)根據(jù)重要性和必要性設(shè)計其內(nèi)容。

題型:判斷題

積極函證方式要求被詢證者僅在不同意詢證函列式信息的情況才予以回函。

題型:判斷題

即使被審計單位的銀行存款賬戶余額為零,只要存在本期發(fā)生額,注冊會計師就應(yīng)對銀行存款進(jìn)行函證。

題型:判斷題

作業(yè)成本法考慮的是單階分配。

題型:判斷題