單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部級(jí)別劃分較粗,每一級(jí)別人員較多會(huì)()。
A、激勵(lì)作用大
B、激勵(lì)作用小
C、不容易沖突
D、薪酬差異大
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1.單項(xiàng)選擇題股權(quán)激勵(lì)隱含的假設(shè)是采用()來(lái)計(jì)量管理層業(yè)績(jī)。
A、凈利潤(rùn)
B、員工滿(mǎn)意
C、股價(jià)
D、客戶(hù)滿(mǎn)意
2.單項(xiàng)選擇題采用人均銷(xiāo)售額來(lái)考核銷(xiāo)售人員,那么銷(xiāo)售人員更愿意()。
A、賣(mài)高利潤(rùn)的產(chǎn)品
B、賣(mài)高價(jià)格的產(chǎn)品
C、賣(mài)低利潤(rùn)的產(chǎn)品
D、賣(mài)低價(jià)格的產(chǎn)品
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最新試題
審計(jì)工作底稿可以以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在。
題型:判斷題
只有建立起風(fēng)險(xiǎn)管理制度并有效實(shí)施,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
題型:判斷題
決策事項(xiàng)應(yīng)存在多種可量化的影響因素及其不同的實(shí)現(xiàn)路徑。
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資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)控和其他方面的信息對(duì)質(zhì)量控制體系的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
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中立性指財(cái)務(wù)報(bào)表提供的信息與被審計(jì)單位的性質(zhì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的目的相關(guān)。
題型:判斷題