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判斷題

雙因素理論認(rèn)為，人們工作滿意的反面是沒有工作滿意。

答案：正確

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需要層次理論認(rèn)為，人類的需要是有等級層次的，從最低級的需要逐漸向最高級的需要發(fā)展。

答案：正確

人事管理的管理地位處決策層。

答案：錯誤

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