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《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對特種設(shè)備作業(yè)人員的(),為特種設(shè)備作業(yè)人員的取證和復(fù)審提供客觀真實的證明材料。
A、工作安排
B、組織
C、培訓(xùn)
D、管理
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《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》規(guī)定,考試組織工作要嚴(yán)格執(zhí)行保密、監(jiān)考等各項規(guī)章制度,確??荚嚬ぷ鞯模ǎ_??荚嚬ぷ鞯馁|(zhì)量。
A、便民、公正、公平、規(guī)范
B、公開、便民、公平、規(guī)范
C、公開、公正、公平、便民
D、公開、公正、公平、規(guī)范
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特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》規(guī)定,考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到報名材料后()內(nèi)完成對材料的審查。
A、15個工作日
B、10個工作日
C、5個工作日
D、3個工作日
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