單項選擇題當不滿的員工無法改變目前處境，又不能脫離該工作崗位時，他將出現(xiàn)（）。
A.心理撤出
B.工作撤出
C.身體撤出
D.行為改變
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1.單項選擇題不同員工可能對同一工作滿意度的判斷不同，這由于不同員工在（）方面存在差異。
A.個性
B.文化程度
C.需要
D.年齡
2.單項選擇題為降低提起訴訟或發(fā)生暴力的可能性，企業(yè)有必要對被解雇者提供（）
A.培訓服務(wù)
B.經(jīng)濟補償
C.扶助
D.再就業(yè)服務(wù)
3.單項選擇題及時地、富有建設(shè)性并且成本較低地解決勞動爭議的方法是（）。
A.調(diào)解
B.建設(shè)性爭議解決技術(shù)
C.仲裁
D.訴訟
4.單項選擇題在解雇決策過程中，給予當事人充分的個人申訴機會，這表明公司做到了（）。
A.人際公平
B.結(jié)果公平
C.外部公平
D.程序公平
5.單項選擇題公司在做出解雇決定時，能夠?qū)Ξ斒氯诉M行充分的解釋，這表明公司做到了（）。
A.結(jié)果公平
B.內(nèi)部公平
C.程序公平
D.人際公平
最新試題
消除渠道差距的思路包括（）
題型：多項選擇題
針對（）狀態(tài)，市場營銷者應(yīng)該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑，采取更有效的溝通手段來刺激需求。
題型：單項選擇題
M 公司用留存收益籌資1億元，這種籌資方式的資本成本的特點是（）。
題型：單項選擇題
下列銷售物流成本構(gòu)成中，屬于運輸成本的是（）
題型：單項選擇題
M 公司將2億元固定資產(chǎn)注入N 公司，N 公司定向增發(fā)新股給M公司，則N 公司財務(wù)上的變化是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)運用最廣泛的人力資源需求預測方法是（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)銑床車間生產(chǎn)某種產(chǎn)品，該產(chǎn)品的提前期為10天，車間的平均日產(chǎn)量為120臺，那么該車間該產(chǎn)品的提前量為（）臺。
題型：單項選擇題
根據(jù)資本資產(chǎn)定價模型，從公司此次增發(fā)普通股籌資的資本成本率為（）。
題型：單項選擇題
智能熱水器上市后，甲企業(yè)產(chǎn)品組合寬度為（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于績效考核標準的說法，正確的有（）
題型：多項選擇題