創(chuàng)造能力是一種（）。

企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。

交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。

和外在動機(jī)相比，內(nèi)在動機(jī)對創(chuàng)造力的影響更為重要。

人生的目的通常是（）。

人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗過該物件的外型或符號意涵，或是與曾體驗過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是（）。

從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。

創(chuàng)新思維有幾個方面的含義，分別為（）。

從輸出資源來看，經(jīng)濟(jì)可以分為（）。

在一個創(chuàng)造群體中，群體的創(chuàng)造意思與每個個體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系？個體的個性心理品質(zhì)對群體的創(chuàng)造意思會產(chǎn)生什么樣的影響？