A.不準(zhǔn)確的心理模型 B.高自我效能感 C.關(guān)系沖突 D.資源沖突 E.高反思性
A.提供可衡量的目標(biāo) B.幫助隊(duì)員取得小小的成功 C.限制在訓(xùn)練時(shí)間 D.確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的挑戰(zhàn) E.減少團(tuán)隊(duì)成員
A.社會助長作用 B.目標(biāo)一致性 C.社會惰化 D.團(tuán)隊(duì)效能 E.自我服務(wù)偏見