A.報(bào)酬激勵(lì) B.職工參與管理 C.實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值 D.工作豐富化
A.心理沖突調(diào)適法 B.隨機(jī)處事技巧法 C.認(rèn)識(shí)每個(gè)職工的興趣愛好 D.正確利用隱性組織的潤(rùn)滑作用
A.職工空間距離的遠(yuǎn)近 B.職工彼此交往的頻率 C.職工處理人際關(guān)系的技巧 D.職工彼此需要的互補(bǔ)性 E.職工觀念態(tài)度的相似性