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對工作任務進行詳細研究以確定工作中需要哪些知識和技能,從而制定培訓計劃。這個過程指的是培訓前的()
A.組織分析
B.任務分析
C.績效分析
D.員工分析
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股票期權激勵的是組織中的()
A.全體員工
B.中層管理人員
C.少數(shù)高層經(jīng)營者
D.股東
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為保持新老員工不斷創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的牽引和激勵,員工持股一定要有()
A.預留機制
B.約束機制
C.分配機制
D.動力機制
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