單項選擇題

投射測驗法屬于（）

A.人格測試
B.智力測試
C.能力測試
D.興趣測試

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單項選擇題

如果在一次人才測評中，選出的人員得分都較高，但是后來的工作績效皆比較差，則可能表明這次測評的（）

A.信度低效度低
B.信度低效度高
C.信度高效度低
D.信度高效度高

單項選擇題

當候選人在工作能力上基本相同時，決策錄用人選時要優(yōu)先考慮的是（）

A.工作質(zhì)量
B.工作崗位
C.工作數(shù)量
D.工作動機

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