單項(xiàng)選擇題在組織層面對(duì)工作進(jìn)行縱向劃分形成的兩個(gè)基本概念是（）
A.職位、職務(wù)
B.任務(wù)、職責(zé)
C.職組、職系
D.職級(jí)、職等
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1.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代工作分析思想起源于（）
A.英國(guó)
B.德國(guó)
C.美國(guó)
D.中國(guó)
2.單項(xiàng)選擇題組織中可以“外包”的人力資源管理活動(dòng)一般是（）
A.事務(wù)性職能
B.戰(zhàn)略性職能
C.決策性職能
D.規(guī)劃性職能
3.單項(xiàng)選擇題被視為“人性回歸”時(shí)代的人力資源管理階段是（）
A.初級(jí)階段
B.人事管理階段
C.人力資源管理階段
D.戰(zhàn)略人力資源管理階段
4.單項(xiàng)選擇題人力資源在各種活動(dòng)中，能根據(jù)外部環(huán)境的可能性和自身?xiàng)l件，有目的地確定活動(dòng)方向，并選擇自己的行為。人力資源的這種特性稱為（）
A.生物性
B.再生性
C.能動(dòng)性
D.時(shí)效性
5.多項(xiàng)選擇題我國(guó)企業(yè)年金的特點(diǎn)包括（）
A.單方繳納
B.雙方繳納
C.個(gè)人賬戶
D.單位賬戶
E.成本列支
最新試題
排序?qū)陀^考評(píng)結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點(diǎn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時(shí)間，這說(shuō)明勞動(dòng)定額受（）的因素。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下（）不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是借助某種外在力量，對(duì)人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動(dòng)力。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定的說(shuō)法，不正確的有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題