單項選擇題把測評內(nèi)容轉(zhuǎn)化為可以測量的指標(biāo)的過程是指測評內(nèi)容的()
A.具體化
B.操作化
C.定量化
D.定性化
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1.單項選擇題人才測評最直接、最基礎(chǔ)的功能是()
A.甄別和評定功能
B.反饋功能
C.診斷功能
D.預(yù)測功能
2.單項選擇題最終決定雇傭應(yīng)聘者,并分配給他們職位的過程是()
A.人員招募
B.人員甄選
C.人員測評
D.人員錄用
3.單項選擇題在招聘廣告中不.出現(xiàn)企業(yè)名稱的廣告,稱為()
A.簡易廣告
B.遮蔽廣告
C.匿名廣告
D.隱藏廣告
4.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略職能在今天所扮演的一個最重要的角色是組織的()
A.戰(zhàn)略伙伴
B.協(xié)助角色
C.參謀助手
D.執(zhí)行部門
5.單項選擇題人力資源規(guī)劃中的職業(yè)規(guī)劃一般指()
A.個人層次的職業(yè)規(guī)劃
B.家庭層次的職業(yè)規(guī)劃
C.組織層次的職業(yè)規(guī)劃
D.國家層次的職業(yè)規(guī)劃
最新試題
定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時間,這說明勞動定額受()的因素。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)絕對不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情,而是()的事情。
題型:單項選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進(jìn)而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
題型:單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。
題型:單項選擇題
()是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式有幾種?()
題型:單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項選擇題