A.投資是一次性的
B.產(chǎn)值是可能明確計(jì)算的
C.是可按比例逐年折舊的
D.是無法預(yù)期投資成本收回年限的
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A.貝克爾
B.丹尼森
C.舒爾茨
D.李斯特
A.企業(yè)制度
B.企業(yè)亞文化
C.企業(yè)儀式
D.企業(yè)神化
A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.約束功能
D.激勵(lì)功能
A.1%左右
B.2%左右
C.3%左右
D.4%左右
A.企業(yè)為員工提供的各種服務(wù)和獎(jiǎng)勵(lì)
B.企業(yè)員工作為國(guó)家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服務(wù)
C.企業(yè)員工作為企業(yè)成員，享受企業(yè)的集體福利
D.企業(yè)為滿足勞動(dòng)者的生活需要，在工資收入以外向企業(yè)員工及其家庭成員所提供的待遇
最新試題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的（）。
校園招聘的方式有幾種？（）
（）是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。
企業(yè)的發(fā)展過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的（）為基礎(chǔ)分析，使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
（）就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動(dòng)的檢驗(yàn)，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
定額以內(nèi)部分，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于（）。
（）屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
以下（）不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟？（）