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單項選擇題

著重于過去的真實工作事例的面試方法是（）

A.行為描述面試
B.系列式面試
C.壓力面試
D.小組面試

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單項選擇題

根據(jù)用人條件和用人標準對應聘者進行審查和篩選的過程被稱為（）

A.人員配置
B.人員招募
C.人員錄用
D.人員甄選

單項選擇題

企業(yè)獲得潛在管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的重要途徑是（）

A.職業(yè)介紹機構(gòu)
B.校園招募
C.人才交流會
D.獵頭公司

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