單項選擇題所有人員測評技術中使用最廣泛的一種是()
A.紙筆測試(最古老,最基本的測試方法)
B.面試
C.心理測驗
D.模擬測試
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1.單項選擇題科研型職業(yè)能力的核心是()
A.社會知覺能力
B.學習能力
C.人際關系協(xié)調能力
D.人的創(chuàng)造性思維
2.單項選擇題人工成本中最大的支出是()
A.培訓費用
B.津貼
C.福利
D.工資
3.單項選擇題人力資源管理的控制和調整功能主要體現(xiàn)在()
A.績效管理
B.薪酬管理
C.工作分析
D.日常工作指導
4.單項選擇題人力資源管理和開發(fā)的前提是基于人力資源的()
A.不可剝奪性
B.時效性
C.生物性
D.增值性
5.單項選擇題將培訓重點放在培養(yǎng)管理技能和有效工作的方法是針對()
A.高層管理人員
B.基層管理人員
C.各類專業(yè)人員
D.一般員工
最新試題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應新組織的要求和目標,學習新的工作準則和有效的()。
題型:單項選擇題
直接成本在()表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是()。
題型:單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟?()
題型:單項選擇題
因設備、工具、材料的數(shù)量、性質、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時間,這說明勞動定額受()的因素。
題型:單項選擇題
間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
題型:單項選擇題
履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問題的審查、甄別和復查材料,參加黨團組織的材料等,屬于什么材料?()
題型:單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題