單項選擇題影響人力資源需求最重要的因素是()
A.人力資源自身因素
B.經(jīng)濟、政治和法律因素
C.技術(shù)因素
D.組織的戰(zhàn)略目標規(guī)劃
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1.單項選擇題對容易觀察的工作采用下列哪種分析方法最適宜()
A.訪談法
B.觀察法
C.問卷法
D.寫實法
2.多項選擇題社會保險主要包括()
A.養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.醫(yī)療保險
D.工傷保險
E.生育保險
3.多項選擇題屬于企業(yè)文化對內(nèi)維系與傳承的渠道有()
A.企業(yè)英雄傳說
B.企業(yè)亞文化
C.企業(yè)制度
D.企業(yè)產(chǎn)品
E.企業(yè)報刊
4.多項選擇題工作評價的方法包括()
A.工作重要性排序法
B.工作分類法
C.問題調(diào)查法
D.要素比較法
E.要素計點法
5.多項選擇題人員測評的指標體系包括()
A.測評指標
B.測評要素
C.測評內(nèi)容
D.評分標準
E.測評客體
最新試題
()屬于非經(jīng)濟性福利。
題型:單項選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
題型:單項選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個步驟?()
題型:單項選擇題
()是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。
題型:單項選擇題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型:單項選擇題
()就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓(xùn)時間活動的檢驗,以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是()。
題型:單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項選擇題