單項(xiàng)選擇題

以企業(yè)因職工離職、管理混亂、人員怠工等蒙受的經(jīng)濟(jì)損失作為人力資源的計(jì)量依據(jù)計(jì)算人力資源成本的方法是（）

A.歷史成本法
B.重置成本法
C.機(jī)會(huì)成本法
D.作業(yè)成本法

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