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A、企業(yè)需要的是一批對(duì)顧客負(fù)責(zé)、對(duì)職責(zé)負(fù)責(zé)、對(duì)自己的績(jī)效負(fù)責(zé)，哪怕冒著被老板開(kāi)除的風(fēng)險(xiǎn)也要遵循職業(yè)規(guī)則和職業(yè)道德的專業(yè)人士
B、中國(guó)需要鼓勵(lì)和保護(hù)職業(yè)經(jīng)理人獨(dú)立性的老板，也需要能做到自我超越的職業(yè)經(jīng)理人
C、經(jīng)理人每天想著的是如何討好老板如何對(duì)老板盡忠，那么他無(wú)法去維持職業(yè)經(jīng)理人的獨(dú)立人格和清醒判斷
D、具有專業(yè)精神的人是真正的“知識(shí)工作者”，他們對(duì)自我進(jìn)行管理，對(duì)績(jī)效負(fù)責(zé)，不受控于自我的私欲抑或老板的喜好，他們是組織發(fā)展最堅(jiān)實(shí)的基石

A、創(chuàng)造性
B、客觀性
C、專業(yè)性
D、發(fā)展性