A.盡可能量化企業(yè)目標 B.把目標控制在五個以內(nèi) C.期限適中 D.目標期限應(yīng)以長期目標為主
A.定期更換管理人員 B.按任務(wù)和目標需要設(shè)立崗位 C.實行員工一專多能 D.多種用工制度
A.法定權(quán)力B.獎勵權(quán)力C.組織權(quán)力D.處罰權(quán)力