填空題

組織結構設計的三個相互聯(lián)系的問題是：管理層次的劃分、（）和職權的劃分。

答案：部門的劃分

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（）原理是指主管人員有效的監(jiān)督、指揮其直接下屬的人數(shù)是有限的。

答案：管理寬度

矩陣型組織結構打破了傳統(tǒng)的命令（）原則，使一個員工屬于兩個或兩個以上的部門。

答案：統(tǒng)一

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