從企業(yè)的層次結構看，企業(yè)管理屬于（）層次。

企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。

靈感的特點和直覺一樣不具有（）。

思維是依賴于對研究課題的（）上，把問題的條件與已有的認知結構結合起來，重新組合、排列而產生的轉換信息。

從市場來看，經濟可以分為（）。

創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。

創(chuàng)造能力是一種（）。

產品在社會上是否能實際應用的（），以確認是否真正合于社會需求。

以（）為特點的企業(yè)文化有共同的價值觀念。

交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。