從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。

產(chǎn)品在社會上是否能實(shí)際應(yīng)用的（），以確認(rèn)是否真正合于社會需求。

創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在（）等方面。

交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。

創(chuàng)新思維有幾個(gè)方面的含義，分別為（）。

知識是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。

（）是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。

以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。

積極的（）最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識，從而激發(fā)人的營銷潛力。

思維是依賴于對研究課題的（）上，把問題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。