A.服務(wù)對(duì)象公眾對(duì)組織的誤解
B.內(nèi)部員工對(duì)組織的誤解
C.內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織的誤解
D.傳播媒介對(duì)組織的誤解
E.權(quán)威性機(jī)構(gòu)對(duì)組織的誤解
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A.開(kāi)幕慶典
B.閉幕慶典
C.周年慶典
D.特別慶典
E.節(jié)慶活動(dòng)
A.凡事包打聽(tīng)
B.講大話吹噓自己
C.一味吹捧對(duì)方
D.故弄玄虛
E.過(guò)分暴露自己的“隱私”
A.總結(jié)式
B.激情式
C.深思式
D.幽默式
E.借用式
A.心理準(zhǔn)備
B.資料準(zhǔn)備
C.技術(shù)準(zhǔn)備
D.物質(zhì)準(zhǔn)備
E.人員準(zhǔn)備
A.鏈?zhǔn)?br />
B.輻射式
C.G型網(wǎng)絡(luò)
D.交結(jié)式
E.星形網(wǎng)絡(luò)
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最新試題
企業(yè)開(kāi)業(yè)典禮中的主要內(nèi)容是()
公共關(guān)系的基礎(chǔ)是社會(huì)組織的()
決定組織總體目標(biāo)和組織形象基本定位的階層是()
“刻板印象”指的是()
文化是公共關(guān)系活動(dòng)的()
能力、氣質(zhì)和性格等因素屬于影響和改變態(tài)度的()
米特羅夫?qū)⑽C(jī)管理分為信號(hào)偵測(cè)、探測(cè)和預(yù)防、控制損害以及恢復(fù)階段和()
()是在公共關(guān)系演講時(shí)不可取的。
公共關(guān)系跨文化傳播策略是()
以下不屬于公共關(guān)系人員應(yīng)該具備的能力是()。