多項(xiàng)選擇題職場人際關(guān)系的類型有()。
A.對領(lǐng)導(dǎo)或老板
B.對屬下
C.對同事
D.對利益
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1.多項(xiàng)選擇題()是現(xiàn)代創(chuàng)造學(xué)的主要研究內(nèi)容。
A.創(chuàng)造力研究
B.創(chuàng)造力執(zhí)行
C.創(chuàng)造力開發(fā)
D.創(chuàng)造力過程
2.多項(xiàng)選擇題實(shí)踐中的創(chuàng)造力開發(fā)還是以如下模式鋪展開來()。
A.生物模式
B.物理模式
C.科學(xué)訓(xùn)練模式
D.技法移植模式
3.多項(xiàng)選擇題影響創(chuàng)造力的因素為()。
A.所外現(xiàn)場個體因素
B.所處現(xiàn)場在社會中的獨(dú)立程度
C.現(xiàn)場時機(jī)合適如何
D.現(xiàn)場是否能得到足夠的社會支援
4.多項(xiàng)選擇題在個人與社會及文化的互動中,個人內(nèi)在的(),為創(chuàng)造力行為產(chǎn)出的基礎(chǔ)源頭。
A.心智運(yùn)作
B.思維方式
C.世界觀
D.訊息處理認(rèn)知過程
5.多項(xiàng)選擇題創(chuàng)造力的哲學(xué)研究可從以下方面入手()。
A.本體論研究
B.學(xué)術(shù)論研究
C.動力論研究
D.價值論研究
最新試題
我國的農(nóng)業(yè)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在()等方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
題型:單項(xiàng)選擇題
人生的目的通常是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
題型:單項(xiàng)選擇題
業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。
題型:多項(xiàng)選擇題
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。
題型:單項(xiàng)選擇題
從輸出資源來看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。
題型:單項(xiàng)選擇題
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做,他們的行為有時也會比有目標(biāo)時更具有創(chuàng)造性。
題型:判斷題