A.間接性
B.概括性
C.目標(biāo)性
D.精確性和模糊性
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A.間接性
B.概括性
C.目標(biāo)性
D.邏輯性
A.意識活動(dòng)
B.認(rèn)識活動(dòng)
D.思維活動(dòng)
D.實(shí)踐活動(dòng)
A.具體邏輯思維
B.抽象邏輯思維
C.定型邏輯思維
D.非定型邏輯思維
A.智商
B.思維
C.思想
D.知識
A.崗位匹配法則
B.動(dòng)態(tài)管理法則
C.時(shí)效激勵(lì)法則
D.二八法則
最新試題
從輸出資源來看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。
思維是依賴于對研究課題的()上,把問題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來,重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做,他們的行為有時(shí)也會(huì)比有目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。
根據(jù)你對創(chuàng)造環(huán)境的了解和認(rèn)識,你認(rèn)為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境?
()是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指()。