多項選擇題管理心理學的產生和發(fā)展經歷了哪些階段?()
A.古典管理心理學
B.行為管理心理學
C.工業(yè)心理學
D.群體動力學
E.現代管理心理學
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1.多項選擇題談話法是管理心理學的研究方法之一,要使談話有效,必須注意以下幾點()
A.事先擬好提綱
B.注意把握內容與方向
C.必須善于使用攝像儀器
D.對談話內容的記錄應該系統(tǒng)、完整、詳盡
E.要投入感情
2.多項選擇題霍桑實驗主要包括哪幾個階段?()
A.照明實驗
B.福利實驗
C.訪談實驗
D.群體實驗
E.獎勵實驗
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每個人都希望自己有個好的性格,社會心理學家認為良好而成熟的性格應該是能夠最大限度地發(fā)揮自己的潛力,與環(huán)境建立和諧的關系,塑造良好的性格在人力資源管理中有著非常重要的意義。下列關于性格優(yōu)化正確的說法有()
題型:多項選擇題
小智今天去應聘新崗位,為給面試官留下好印象,他不斷表達出自己是個很努力、很優(yōu)秀的人,并展示出過去工作經歷中努力工作的例子,還順便提及自己在某項目中的卓越貢獻,最后他還不忘表達對該公司的欣賞和仰慕。在這過程中小智使用了哪些印象管理方法()
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以下哪些與工作相關的壓力有可能成為工作壓力源()
題型:多項選擇題
在一個企業(yè)中員工的個性和氣質各有不同,新近管理理論提倡針對員工個性特征和氣質進行個性化管理,以提高員工工作效率,下列描述中符合個性化管理的管理方式有()
題型:多項選擇題
格雷爾認為組織變革過程中權利分配情況有下列哪三種()
題型:多項選擇題