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問答題
【簡答題】簡述化解組織成員“挫折”心理的方法。
答案：
在組織內(nèi)部形成一種寬松的環(huán)境，使成員能夠暢所欲言，提出批評和建議。用恰當(dāng)?shù)那腊l(fā)泄不滿，有“出氣孔&rdqu...
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問答題
【簡答題】簡述知識員工的特點(diǎn)。
答案：
知識員工的特點(diǎn)：（1）資產(chǎn)性（2）自主性（3）目標(biāo)性（4）挑戰(zhàn)性（5）需求既有共性又有個(gè)性化與多元化的特征（6）流動(dòng)性
問答題
【簡答題】簡述績效考核中階段性考核和連續(xù)性考核相結(jié)合原則的涵義。
答案：
對于員工的考核不能只看一時(shí)一事，應(yīng)全面、歷史的來看。階段性考核是員工平時(shí)考核的各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)的積累。考核的連續(xù)性要求對...
