A.市場工資率上升的規(guī)模效應(yīng)會導(dǎo)致勞動力需求減少 B.市場工資率上升的替代效應(yīng)會導(dǎo)致勞動力需求減少 C.在其他條件不變的情況下,市場工資率下降必然會導(dǎo)致勞動力需求的增加 D.市場工資率下降可能導(dǎo)致勞動力需求減少,也可能導(dǎo)致勞動需求的增加E.工資率變化莫測在長期中比在短期中對勞動力需求產(chǎn)生的影響更小
A.企業(yè)發(fā)展的需要 B.員工持股計劃實施后的投資回報率 C.企業(yè)凈資產(chǎn)的價值 D.員工所享有的其他福利項目的多少 E.員工的持股比例和認(rèn)購能力
A.投資增值原理 B.互補(bǔ)合力原理 C.激勵強(qiáng)化原理 D.個體差異原理 E.動態(tài)適應(yīng)原理