單項選擇題“金無足赤，人無完人”體現(xiàn)在人員甄選的原則上是（）

A.用人所長原則
B.民主集中原則
C.因事?lián)袢嗽瓌t
D.德才兼?zhèn)湓瓌t


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1.單項選擇題津貼作為一種個人消費品的分配手段，它分配的唯一依據(jù)是（）

A.有效勞動時間的長短
B.勞動所處的環(huán)境和條件的優(yōu)劣
C.勞動者的技術業(yè)務水平的高低
D.勞動者的勞動成果的大小

2.單項選擇題企業(yè)在進行外部人力資源供給的預測時，應側重于（）

A.關鍵人員
B.一般人員
C.臨時工
D.一線工人

3.單項選擇題在企業(yè)人力資源變動預測中，馬爾可夫分析方法的基本思想是（）

A.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結構狀況推測未來人事變動趨勢
B.根據(jù)企業(yè)生產情況推測未來人事變動趨勢
C.找出企業(yè)過去人事變動規(guī)律，以此來推測未來的人事變動趨勢
D.根據(jù)市場變化推測未來人事變動趨勢

4.單項選擇題在生產過程中保持各工序生產能力的合適比例關系，這是生產過程的（）要求.

A.連續(xù)性
B.平行性
C.協(xié)調性
D.交叉性

5.單項選擇題以提高員工分析和決策能力、書面和口頭溝通能力、人際關系技巧能力等為主要內容的培訓屬于（）

A.技能培訓
B.知識傳授培訓
C.態(tài)度轉變培訓
D.工作方法改進培訓