A.貧乏型領(lǐng)導(dǎo) B.俱樂(lè)部型領(lǐng)導(dǎo) C.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo) D.中庸型領(lǐng)導(dǎo)
A.人以一種合乎理性、精打細(xì)算的方式行事 B.工作的意義必須從工作中的社會(huì)關(guān)系中尋找回來(lái) C.人們能夠自我激勵(lì)和自我控制,外來(lái)的刺激物和控制很可能對(duì)人變成一種威脅 D.人的需要是多樣的,工作動(dòng)機(jī)是復(fù)雜的
A.激勵(lì)力 B.目標(biāo)效價(jià) C.期望值 D.外在目標(biāo)