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薪酬調(diào)整的主要類型有()
A.工資定級性調(diào)整
B.物價性調(diào)整
C.工齡性調(diào)整
D.獎勵性調(diào)整
E.考核性調(diào)整
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【簡答題】簡述人力資源供過于求時應采取的政策措施。
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【簡答題】員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的含義和影響因素是什么?
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職業(yè)規(guī)劃是一個人制定職業(yè)目標、確定實現(xiàn)目標的手段的不斷發(fā)展的過程。職業(yè)發(fā)展是指組織結(jié)合自己的需求和發(fā)展,對員工的職業(yè)規(guī)劃...
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