A.組織理論闡述個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織部門的行為方式
B.有效利用組織理論,可以節(jié)約編制人力資源管理計(jì)劃的時(shí)間、成本及人力投入
C.組織理論對(duì)于工作規(guī)劃效率的提高效率很小
D.可以根據(jù)組織理論靈活使用領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
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A.范圍風(fēng)險(xiǎn)
B.進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)
C.費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)
D.質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)
A.溝通是監(jiān)督、控制的基礎(chǔ)
B.溝通是做好協(xié)調(diào)、保證良好配合的基礎(chǔ)
C.溝通是促進(jìn)項(xiàng)目快速收尾的根本
D.溝通是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要手段
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最新試題
應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行中設(shè)計(jì)的安全和保密層次包括系統(tǒng)級(jí)安全、資源訪問安全、功能性安全和數(shù)據(jù)域安全,其中粒度最小的層次是()
()指生成和存儲(chǔ)日期的數(shù)量。
()是將互聯(lián)網(wǎng)連接延伸到物理設(shè)備和日常物品上,并嵌入電子、互聯(lián)網(wǎng)連接和其他形式的硬件(如傳感器),這些設(shè)備可以通過互聯(lián)網(wǎng)與他人進(jìn)行通信和交互,并且可以進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控。
項(xiàng)目的陷阱有哪些()
研發(fā)人員應(yīng)將正在研發(fā)調(diào)試的模塊,文檔和數(shù)據(jù)元素存入()