A.明確項(xiàng)目內(nèi)部分工、職責(zé) B.介紹項(xiàng)目情況(規(guī)模、重要性、公司意義),客戶和重要關(guān)系人要求(具體要求),內(nèi)部要求(質(zhì)量,進(jìn)度、資金) C.建立內(nèi)部溝通機(jī)制(問題反饋和進(jìn)展信息),明確項(xiàng)目考核獎(jiǎng)勵(lì)制度 D.制定項(xiàng)目計(jì)劃
A.組織理論闡述個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織部門的行為方式 B.有效利用組織理論,可以節(jié)約編制人力資源管理計(jì)劃的時(shí)間,成本及人力投入 C.組織理論對于工作規(guī)劃效果的提高作用很小 D.可以根據(jù)組織理論靈活使用領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
A.聲音 B.圖像 C.文字 D.氣氛