問(wèn)答題

【論述題】怎樣可使組織文化變革更為順利？

答案： （1）創(chuàng)造出新的儀式和物質(zhì)象征，作為組織新價(jià)值觀體系的載體.
（2）組織的高層管理人員以身作則，成為新文化的典...
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【論述題】試論述7S模型對(duì)我國(guó)建立和健全激勵(lì)機(jī)制的啟示.
答案： 所謂7S是指：戰(zhàn)略是指一個(gè)企業(yè)如何獲取和分配它有限資源的行動(dòng)和計(jì)劃；結(jié)構(gòu)是指一個(gè)企業(yè)的組織方式；制度是指信息在內(nèi)部傳送的...
問(wèn)答題

【論述題】行為改造理論與內(nèi)容型，過(guò)程型有何不同？它側(cè)重研究什么問(wèn)題？
答案： （1）內(nèi)容型及過(guò)程型理論，側(cè)重于人的需要，理解和認(rèn)識(shí)等心理因素對(duì)激勵(lì)的影響.在心理學(xué)上屬于認(rèn)知學(xué)派.它雖然對(duì)認(rèn)知的心理過(guò)...
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