多項(xiàng)選擇題某企業(yè)在委托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招用1名人事主管時(shí)，提供的招用人員簡(jiǎn)章中應(yīng)包含哪些內(nèi)容？（）

A、招用人員年齡在35周歲以下
B、大學(xué)本科以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
C、月薪4000元，并繳納園區(qū)A類公積金
D、熟悉勞動(dòng)工資、統(tǒng)計(jì)、社會(huì)保障及福利待遇及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)等，具有較強(qiáng)的文字寫作和表達(dá)能力


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1.多項(xiàng)選擇題用人單位可以通過(guò)哪些途徑自主招用人員？（）

A、委托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)
B、參加職業(yè)招聘洽談會(huì)
C、委托大眾傳播媒介發(fā)布招聘信息
D、利用本企業(yè)場(chǎng)所、企業(yè)網(wǎng)站等自由途徑發(fā)布招聘信息

2.多項(xiàng)選擇題下列哪些人員可以被聘為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員？（）

A、曾任審判員的
B、從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的
C、具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿一年的
D、律師執(zhí)業(yè)滿一年的