多項(xiàng)選擇題下列說法正確的是（）

A、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成
B、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任
C、當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)
D、因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題用人單位違反國(guó)家規(guī)定，存在下列哪些情形時(shí)，勞動(dòng)者既可以申請(qǐng)仲裁，也可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴？（）

A、拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
B、用人單位沒有按規(guī)定辦理離職手續(xù)
C、社保沒有繳納，要求補(bǔ)繳
D、拖欠經(jīng)濟(jì)賠償金

2.多項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)爭(zhēng)議中關(guān)于舉證責(zé)任的說法，哪些是正確的？（）

A、舉證責(zé)任的一般原則是“誰主張，誰舉證”
B、對(duì)于特定事項(xiàng)法律規(guī)定了“舉證責(zé)任倒臵”
C、與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果
D、在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，只要用人單位不提供證據(jù)的，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果