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【簡答題】人力資源管理的意義有哪些?
答案:
(1)提高企業(yè)競爭實力;
(2)合理調配和使用勞動力;
(3)減少活勞動與物化勞動的消耗;
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【簡答題】全面質量管理的原則有哪些?
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(2)講求實效;
(3)發(fā)動群眾廣泛參與;
(4)預防第一,防檢...
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多項選擇題
員工薪酬的主要形式有()。
A、工資
B、獎金
C、股票
D、津貼
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