A、拐騙童工、強(qiáng)迫童工勞動
B、使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動
C、使用不滿14周歲的童工
D、造成童工死亡或嚴(yán)重傷殘的
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A、畢業(yè)證書
B、身份證
C、結(jié)婚證書
D、學(xué)位證書
A、民營企業(yè)
B、港澳臺企業(yè)
C、國有企業(yè)
D、個(gè)體工商戶
A、勞動合同期滿之日起
B、勞動合同期滿前一個(gè)月
C、勞動合同期滿之日起滿一個(gè)月的次日
D、勞動合同期滿之日起滿二個(gè)月的次日
A、招用企業(yè)停產(chǎn)放長假人員自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未訂立書面勞動合同
B、招用未達(dá)到法定退休年齡的離崗休養(yǎng)人員自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未訂立書面勞動合同
C、招用其他協(xié)商保留勞動關(guān)系的不在崗人員自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未訂立書面勞動合同
D、勞動合同期滿繼續(xù)留用勞動者工作，但自期滿之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者續(xù)訂書面勞動合同的
A、延長工作時(shí)間工資
B、中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
C、法律法規(guī)規(guī)定的勞動者福利待遇
D、計(jì)件工資
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。