多項選擇題用人單位違反《中華人民共和國工會法》，有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令改正（）
A、阻撓勞動者依法參加和組織工會，或者阻撓上級工會幫助、指導勞動者籌建工會的
B、無正當理由調(diào)動依法履行職責的工會工作人員的工作崗位，進行打擊報復的
C、勞動者因參加工會活動而被解除勞動合同的
D、勞動者解除勞動合同
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1.多項選擇題騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的，由勞動保障行政部門責令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，還可以做以下處理，以下說法錯誤的是（）
A、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任
B、3倍以上6倍以下的罰款
C、承擔賠償責任
D、依法追究違憲責任
2.多項選擇題用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責令改正，并可以按照一定的標準進行處罰，以下說法錯誤的是（）
A、瞞報工資數(shù)額1-5倍
B、瞞報工資數(shù)額1-4倍
C、瞞報工資數(shù)額2-3倍
D、瞞報工資數(shù)額1-3倍
最新試題
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
題型：判斷題
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
題型：判斷題
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
題型：判斷題
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
題型：判斷題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
題型：判斷題