多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者出現(xiàn)下列何種情況下，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任？（）

A、勞動(dòng)者違反服務(wù)期的約定
B、勞動(dòng)者違反保密義務(wù)
C、勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制
D、勞動(dòng)者違反《勞動(dòng)合同法》解除勞動(dòng)合同


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1.多項(xiàng)選擇題用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者依法主張自己的權(quán)利，下列說(shuō)法正確的有（）

A、勞動(dòng)者可要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同
B、勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金
C、應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的三倍向勞動(dòng)者支付賠償金
D、應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的四倍向勞動(dòng)者支付賠償金

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效后，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)法律責(zé)任，下面說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

A、有過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
B、雙方承擔(dān)同等責(zé)任
C、用人單位承擔(dān)所有責(zé)任
D、勞動(dòng)者承擔(dān)所有責(zé)任