A、企業(yè)應當為實習生辦理意外保險
B、學校應當為實習生辦理工傷保險
C、企業(yè)應當為實習生辦理醫(yī)療保險
D、學校應當為實習生辦理意外保險
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A、企業(yè)應當為實習生辦理意外保險
B、學校應當為實習生辦理工傷保險
C、企業(yè)應當為實習生辦理醫(yī)療保險
D、學校應當為實習生辦理意外保險
A、不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%
B、學校應當直接向?qū)嵙暽Ц秷蟪?br />
C、企業(yè)不得克扣實習報酬
D、學校不得克扣實習報酬
A、不得低于當?shù)刈畹凸べY標準
B、企業(yè)應當直接向?qū)嵙暽Ц秾嵙晥蟪?br />
C、企業(yè)不得克扣實習報酬
D、學校不得克扣實習報酬
A、實習時間不得超過6個月
B、每日的實習時間不得超過6小時
C、每周實習時間不得超過40小時
D、每日實習時間不得超過8小時
A、實習時間不得超過12個月
B、每日的實習時間不得超過8小時
C、每周實習時間不得超過40小時
D、每月實習加班時間不得超過36小時
最新試題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。