單項選擇題如果一個人被賦予了一個肯定的或有價值的特點,那么就會被賦予其他許多積極的特征,這稱作();認知者總是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將他人分類,把這些人接歸屬于一些預(yù)設(shè)好的群體范圍之中,這稱作();在日常生活中,我們不知不覺地將許多肯定的評估賦予評價者身上,肯定評估多于消極評估,這稱作()。
A.積極偏見;類化原則;光環(huán)作用
B.光環(huán)作用;類化原則;積極偏見
C.光環(huán)作用;積極偏見;類化原則
D.積極偏見;光環(huán)作用;類化原則
您可能感興趣的試卷

最新試題
VIE模式中激勵力量是哪些變量的乘積()
題型:多項選擇題
某公司由于運營不善,管理層決定全方位進行組織變革,方案尚在商討中公司內(nèi)一片哀聲哉道,裁員的小道消息四處流傳,因此領(lǐng)導(dǎo)者可以采取哪些措施解決當(dāng)前問題以促成變革()
題型:多項選擇題
以下()情況發(fā)生時,組織需要進行變革。
題型:多項選擇題
在相同的工作壓力下,不同個體受壓力影響也會有所不同,下列哪些因素可以降低壓力敏感性()
題型:多項選擇題
年末時為了完成公司的績效目標(biāo),加班情況較多,員工們壓力較大,消極怠工,時常抱怨。為了調(diào)節(jié)大家對于工作的消極態(tài)度,部門領(lǐng)導(dǎo)提出,對加班的員工給予額外的購物券補貼;并在每周的例會上向所有員工表揚上一周工作完成情況較好的員工。該領(lǐng)導(dǎo)用以改善員工工作態(tài)度的策略有()
題型:多項選擇題