問(wèn)答題簡(jiǎn)述自我知覺(jué)的誤區(qū)及如何管理。
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1.單項(xiàng)選擇題屬于挫折產(chǎn)生的內(nèi)部原因的是()
A.婚姻關(guān)系破裂
B.人際關(guān)系緊張
C.生理缺陷
D.強(qiáng)烈的噪音
2.單項(xiàng)選擇題價(jià)值觀包含著價(jià)值要求,具有強(qiáng)烈的傾向性并帶有鮮明的意向和情感色彩,這是指價(jià)值觀的()
A.動(dòng)力作用
B.標(biāo)準(zhǔn)作用
C.調(diào)節(jié)作用
D.定向作用
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當(dāng)員工感到壓力過(guò)大,他的身心健康可能受到損害。我們既可以從管理者的角度管理壓力,也可以從個(gè)人角度管理壓力,有效的壓力管理方案包括()
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在相同的工作壓力下,不同個(gè)體受壓力影響也會(huì)有所不同,下列哪些因素可以降低壓力敏感性()
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某公司由于運(yùn)營(yíng)不善,管理層決定全方位進(jìn)行組織變革,方案尚在商討中公司內(nèi)一片哀聲哉道,裁員的小道消息四處流傳,因此領(lǐng)導(dǎo)者可以采取哪些措施解決當(dāng)前問(wèn)題以促成變革()
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以下()情況發(fā)生時(shí),組織需要進(jìn)行變革。
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格雷爾認(rèn)為組織變革過(guò)程中權(quán)利分配情況有下列哪三種()
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