多項選擇題以下哪些境內組織與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用勞動合同法?()

A、外資企業(yè)
B、個體工商戶
C、國有企業(yè)
D、民辦幼兒園


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題用人單位未依法參加工傷保險或參保后中斷繳費的,工傷職工的工傷保險待遇由()支付。

A、社會保險行政部門
B、工傷職工或者其近親屬自己負擔
C、用人單位

3.單項選擇題生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由()負責。

A.職工個人
B.所在單位
C.工傷保險基金

4.單項選擇題工傷職工停工留薪期一般不超過()。

A、10個月
B、12個月
C、24個月
D、36個月

5.單項選擇題職工住院治療工傷的住區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用由()支付。

A、用人單位
B、工傷職工或者其近親屬自己負擔
C、工傷保險基金

最新試題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。

題型:判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務:就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務。

題型:判斷題